Chiusura ufficio – “zona rossa”

Comunichiamo che, viste le ultime disposizioni governative relative all’emergenza sanitaria, l’ufficio rimarrà chiuso dal 15 marzo al 6 aprile 2021.   L’attività proseguirà in smart working e rimarremo a disposizione degli associati per qualsiasi necessità. Per le pratiche urgenti sarà necessario fissare apposito appuntamento.    Sarà possibile contattarci chiamando il numero 333 5723174 oppure scrivendo a trento.federmanager@gmail.com. Facebook…

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Decreto Cura Italia – Sospensione delle procedure di impugnazione dei licenziamenti

Con ordinanza del 26 febbraio u.s. il Tribunale di Roma ha sancito l’applicabilità, anche ai dirigenti, del divieto di licenziamento individuale disposto dalle norme emergenziali varate per far fronte alle conseguenze economiche determinate dalla pandemia Covid-19, confermando la linea interpretativa sostenuta da Federmanager sin da subito. Il Giudice del Lavoro ha esaminato il caso di un dirigente…

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CNEL – Consultazione pubblica sulla parità di genere – marzo 2021

  Cosa pensano gli Italiani sulla Parità di genere? Il CNEL ha messo a punto una consultazione pubblica sulla Parità di genere indirizzata a tutti i cittadini, con particolare riferimento alle nuove generazioni e ai soggetti aderenti alle associazioni del mondo del lavoro, rappresentate al CNEL. L’iniziativa, promossa in collaborazione con i Ministeri dell’Istruzione e della Ricerca e Università, del Lavoro e…

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Pratiche di rimborso Fasi/Assidai in IWS

Dal 20 gennaio 2020 le pratiche di rimborso Fasi/Assidai vengono inoltrate tramite il servizio di “pratica unica” IWS SpA (Industria Welfare Salute è un progetto “unico” sul mercato della sanità integrativa che nasce dall’esperienza di Confindustria, Federmanager e Fasi). Da gennaio 2021 tutte le richieste di rimborso Fasi e  tutte le richieste di rimborso Assidai verranno inoltrate tramite IWS, Federmanager…

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Attenzione: variazione scadenza rimborsi Fasi III trimestre 2020

Comunichiamo che il Fasi, viste le limitazioni imposte negli spostamenti, ha annullato la scadenza del  31 dicembre 2020  per l’inoltro della richiesta di rimborso relativa al 3° trimestre, allineandola alla successiva del 31 marzo 2021, ultima data utile per l’inoltro delle richieste di rimborso di competenza dell’anno 2020.   Facebook Twitter LinkedIn Print WhatsApp

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ACCESSO ALL’INDENNITA’ NASPI A SEGUITO DI RISOLUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO CON ACCORDO COLLETTIVO AZIENDALE

Si ampliano i casi in cui è possibile riconoscere la Naspi anche in presenza di un accordo di incentivazione all’esodo. Sino al termine della vigenza delle disposizioni che impongono il divieto dei licenziamenti collettivi e individuali per giustificato motivo oggettivo la prestazione di disoccupazione potrà essere concessa anche in presenza di accordo collettivo aziendale – stipulato dalle organizzazioni…

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