Fondirigenti ha lanciato la quarta edizione del percorso formativo di eccellenza denominato “D20 Leader”: un’iniziativa volta a formare giovani manager. D20 Leader è rivolto a 20 giovani meritevoli, di età compresa tra i 21 e i 27 anni, con laurea triennale e master di primo livello o laurea magistrale. Il percorso prevede due fasi: il percorso formativo, che si…
AVVISO 2/2021 La ripartenza dei settori “Made in” 18 novembre 2021 Gli Organi statutari di Fondirigenti hanno deliberato di promuovere un Avviso settoriale da 1,5 milioni di Euro per supportare lo sviluppo delle competenze e l’aumento di competitività di 4 settori “Made in” più colpiti dalla crisi post Covid-19: Automotive; Moda e Accessori; Legno e Arredo; Turismo. I Piani formativi…
PREMIO “GIUSEPPE TALIERCIO ”Bando di concorso per l’assegnazione di 3 premi per tesi di laurea magistrale sui temi del management per l’innovazione, lo sviluppo sostenibile e inclusivo In occasione dei 40 anni dalla tragica scomparsa dell’Ing. Giuseppe Taliercio, Fondirigenti ha deciso di bandire un concorso che prevede l’assegnazione di 3 premi destinati a laureati, per tesi di laurea sui seguenti…
Fondirigenti ha pubblicato il nuovo Avviso 2/2020 per il finanziamento di piani formativi aziendali. Destinatari: le aziende aderenti a Fondirigenti Finanziamento massimo: 10.000€ per Piano ad azienda Tempistica: a partire dal 27 ottobre fino al 1° dicembre 2020 Assistenza Tecnica: avviso2-2020@fondirigenti.it In allegato la scheda riassuntiva e le linee guida, per approfondimenti questo è il link: https://www.fondirigenti.it/servizi Scheda Avviso 2_2020…
Fondirigenti ha deliberato un nuovo Avviso per sostenere lo sviluppo della managerialità e della competitività delle imprese aderenti, impegnando 8 milioni di Euro. I Piani formativi aziendali dovranno essere finalizzati allo sviluppo di competenze in uno dei seguenti ambiti: 1. Trasformazione digitale 2. Internazionalizzazione 3. Organizzazione, Pianificazione e Controllo Ciascuna azienda potrà essere destinataria di…
Fondirigenti ha pubblicato l’Avviso 1/2018 per sostenere l’occupazione dei dirigenti involontariamente disoccupati, impegnando 800 mila Euro. I Piani formativi individuali dovranno essere finalizzati allo sviluppo di competenze in uno dei seguenti ambiti di intervento approfonditi nel Testo dell’Avviso: 1. Cyber security e Data protection 2. Welfare aziendale 3. Innovazione delle competenze: 3.1 Marketing e comunicazione 3.2…
wp-content/uploads/2017/04/Progettazione-Avviso-3_2016.ppt-Sola-lettura.pdf
wp-content/uploads/2017/04/Testo-integrale-Avviso-2_2015.pdf