Federmanager Trento
 

parliamone !

numero 19 del 23 dicembre 2021

 
 
 
QUOTE ASSOCIATIVE 2022

 Le quote 2022, da corrispondere entro il 31 gennaio 2022, sono: 

- dirigenti in servizio e prosecutori volontari           240,00 Euro 
- dirigenti in pensione o in mobilità                       120,00 Euro
- quadri e quadri in pensione                                120,00 Euro
- quadri superiori                                                120,00 Euro
- professional                                                     120,00 Euro
- dirigenti in pensione ante ’88 
   (si prega di segnalare il requisito)                      110,00 Euro
- coniuge superstite                                               40,00 Euro

Preghiamo di adottare la procedura RID, con l’addebito automatico della quota associativa sul conto corrente.

Tutti quelli che non attiveranno questo sistema potranno effettuare il pagamento:
- con bonifico bancario appoggiandolo su:
Cassa Centrale Banca – via Segantini 5 – Trento
IBAN: IT95 O 03599 01800 000000125170
- in contanti o assegno bancario presso la segreteria Federmanager Trento (Piazzetta Lainez 6 – Trento)
 

CORSO SU "DIRITTO DEL LAVORO,GENDER BALANCE E SOSTENIBILITA' IN PARTNERSHIP CON LUISS

Promuovere il talento femminile, il diritto al lavoro e la sostenibilità: questi gli obiettivi della seconda edizione del corso telematico a titolo completamente gratuito, dedicato allo sviluppo di formazione executive nell’ambito della gestione delle risorse umane e realizzato da Federmanager, 4.Manager e la school of law Luiss Guido Carli.

Il corso, che avrà inizio a gennaio 2022, coinvolgerà circa 35 giovani dirigenti di pmi e sarà strutturato in 4 moduli con un evento finale, ciascuno dei quali focalizzato sui principali sviluppi normativi e regolamentari:

  • Sostenibilità, innovazione sociale e organizzazione del lavoro: l’impatto sui rapporti individuali e profili giuslavoristici
  • Risorse umane e innovazione sociale: gli strumenti collettivi di gestione del mutamento organizzativo nell’attuale quadro delle relazioni industriali
  • Sostenibilità e welfare circolare: la possibile ibridazione dei modelli di protezione pubblici e privati
  • Sostenibilità e creazione del valore a lungo termine: modelli di compensation e prospettive di workfare
  • Il gender gap che rappresenterà l’evento finale

Per partecipare al corso bisognerà inviare, entro il 9 gennaio 2022, la conferma di partecipazione scrivendo a centrodiascolto@federmanager.it, unitamente al proprio curriculum aggiornato.
Tra i profili in linea con il programma del corso verrà presa in considerazione la data di invio della candidatura.
 

 

PEREQUAZIONE 2022

 E' stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto che fissa all'1,7% (in via provvisoria) l'adeguamento da applicare dal 1° gennaio 2022 agli assegni pensionistici.


Due le novità:
1. viene incrementata la percentuale di perequazione degli assegni superiori a quattro volte il minimo Inps; 
2. l'indicizzazione sarà applicata in forma progressiva.
 
vedi TABELLE 

Il Decreto fissa inoltre in misura definitiva allo 0% il tasso di adeguamento all'inflazione dei trattamenti pensionistici erogati nell'anno 2021, confermando che le pensioni non hanno subito alcun aumento.

 

PEREQUAZIONE 2022 - AGGIORNAMENTO

 Segnaliamo che l'INPS, in fase di conteggio, ha applicato una rivalutazione ISTAT dell'1,6% invece del tasso dell'1,7% fissato dal Ministero dell'Economia (vedi Decreto 17/11/2021). 


Per arrivare in tempo ad erogare l'aumento l'Inps spiega di aver ricalcolato gli assegni sulla base della perequazione che si è registrata nell'ottobre scorso e pari all'1,6% e procederà poi con la rata di marzo ad un conguaglio fascia per fascia.

 

CHIUSURA UFFICIO PER FESTIVITA'

L'ufficio rimarrà chiuso per le Festività dal 24 dicembre al 9 gennaio 2022 compresi.

Per urgenze scrivere a trento.federmanager@gmail.com

 

per il Consiglio Direttivo

Marco Larentis

 
 
Federmanager Trento
 

Nel rispetto del D.Lgs. 196/03 e del Regolamento EU 2016/679 in materia di protezione dei dati personali, si precisa che le informazioni contenute in questo messaggio sono riservate ed a uso esclusivo del destinatario. Qualora il messaggio in parola fosse pervenuto per errore, La invitiamo ad eliminarlo senza copiarlo e a non inoltrarlo a terzi, dandocene gentilmente comunicazione. Grazie.

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