Segnaliamo l’iniziativa formativa di Fondirigenti, che, nell’ambito delle proprie attività di diffusione della cultura manageriale d’impresa, in particolare tra le nuove generazioni, rinnova anche quest’anno il suo impegno rivolto ai giovani, con la sesta edizione del progetto D20 Leader.
Si tratta di un percorso formativo d’eccellenza altamente innovativo che valorizza e rafforza le competenze necessarie per accedere al mondo del lavoro.
D20 Leader è rivolto a giovani meritevoli, di età compresa tra i 21 e i 27 anni, con laurea triennale e master di primo livello o laurea magistrale, selezionati attraverso criteri trasparenti, meritocratici e improntati a saggiare non solo la preparazione di base ma anche le caratteristiche personali e le motivazioni dei candidati.
Le aree accademiche di provenienza dei candidati che potranno accedere al bando sono le principali discipline STEM, le scienze economiche, giuridiche, politiche, sociali e psicologiche.
Il percorso prevede due fasi:
• Formazione per oltre 300 ore (settembre-novembre 2025): i temi trattati, dalla sostenibilità alla digitalizzazione, fino ad arrivare alle nuove forme di lavoro, sono affrontati in modalità “ibrida”, in forma residenziale e on-line e attraverso study tour, presso aziende, (per conoscere dal vivo i luoghi dell’innovazione), e Istituzioni (in Italia e all’estero);
• Esperienza formativo/professionale in ambito aziendale (a partire da gennaio 2026): un’agenzia per il lavoro si occuperà del matching tra i profili dei partecipanti e le esigenze espresse dalle aziende ai fini dell’inserimento del candidato.
• Formazione per oltre 300 ore (settembre-novembre 2025): i temi trattati, dalla sostenibilità alla digitalizzazione, fino ad arrivare alle nuove forme di lavoro, sono affrontati in modalità “ibrida”, in forma residenziale e on-line e attraverso study tour, presso aziende, (per conoscere dal vivo i luoghi dell’innovazione), e Istituzioni (in Italia e all’estero);
• Esperienza formativo/professionale in ambito aziendale (a partire da gennaio 2026): un’agenzia per il lavoro si occuperà del matching tra i profili dei partecipanti e le esigenze espresse dalle aziende ai fini dell’inserimento del candidato.
La partecipazione al percorso D20Leader è interamente finanziata da Fondirigenti, che sosterrà integralmente:
• costi per i docenti
• costi per il vitto e l’alloggio legati alla residenzialità dei partecipanti
• costi di vitto, alloggio e trasporti legati agli study tour (nazionali ed europei)
• costi per i docenti
• costi per il vitto e l’alloggio legati alla residenzialità dei partecipanti
• costi di vitto, alloggio e trasporti legati agli study tour (nazionali ed europei)
Questo il link per candidarsi, qui sotto il bando.
Le candidature sono aperte dal 19 maggio e i partecipanti hanno tempo fino al 7 luglio per candidarsi.
